400-011-4880
DonnaThompson
時(shí)間:2018-12-20 22:49:02
RobertDavis
時(shí)間:2018-12-20 22:42:53
AlexanderSmith
時(shí)間:2018-12-20 22:09:19
GregoryMedina
時(shí)間:2018-12-20 21:34:29
向當(dāng)?shù)厣绫@U納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,退保通常有以下兩種情況: 1. 農(nóng)村戶口如果離職時(shí)選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清算,可將個(gè)人帳戶累計(jì)額個(gè)人繳費(fèi)部分及利息一次性退還本人,同時(shí)繳費(fèi)記錄清零,以后按新參保處理,繳費(fèi)年限重新計(jì)算。 2. 城鎮(zhèn)戶口一般情況下是不能清算出來(lái)的。只有如下四種特殊情況可以清算: ① 達(dá)法定退休年齡,未達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)15年,可申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)額一次性清算退還本人。② 若不幸在退休前去世,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶累計(jì)額可一次性清算出來(lái)。此部分可繼承,即由法定繼承人領(lǐng)取。 ③ 若退休去世,其個(gè)人賬戶金額未領(lǐng)取完畢,余額可一次性清算出來(lái),由法定繼承人領(lǐng)取。 ④ 出國(guó)定居,失去中國(guó)國(guó)籍的。 擴(kuò)展資料: 如果是因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)居住地變更,需要退保的話,則可以申請(qǐng)社保轉(zhuǎn)移,具體流程如下: 1、到前公司辦理離職手續(xù)。從人事部門(mén)領(lǐng)取社保轉(zhuǎn)移單,將此單交到新公司。 2、在辦理入司手續(xù)時(shí),新公司的人事部門(mén)將社保轉(zhuǎn)移單和勞動(dòng)合同之類(lèi)的材料一起交相關(guān)部門(mén)時(shí),社保就相應(yīng)地轉(zhuǎn)到新公司了。 3、注意在社保轉(zhuǎn)移辦理前后要注意及時(shí)查詢(xún)。因?yàn)槿绻昂笥袝r(shí)間差時(shí),要注意補(bǔ)齊,以免造成不必要的拖延和麻煩。 參考資料: 中國(guó)知網(wǎng):出國(guó)定居可退養(yǎng)老保險(xiǎn)
Ms.NatalieDelgado
時(shí)間:2018-12-20 21:32:23
TonyTanner
時(shí)間:2018-12-20 20:32:11
JonathanKane
時(shí)間:2018-12-20 20:09:41
GregoryHuerta
時(shí)間:2018-12-20 19:43:39
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納,個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納。 (一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%; (二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。 職工本人上月工資超過(guò)上一年在崗職工月平均工資300%的部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的,按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。 新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)采取自主選擇繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼、個(gè)人多繳多得的原則,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)便民查詢(xún)應(yīng)包含繳費(fèi)檔次、各檔次政府或集體補(bǔ)貼、參保年齡等要素,新農(nóng)?;鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。 在個(gè)人繳費(fèi)方面,參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個(gè)檔次,地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。 國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě),詳細(xì)內(nèi)容按照各縣市區(qū)規(guī)定而定在集體補(bǔ)助方面,有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。 2、社保辦理有兩種方式: (—)個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng),其手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書(shū)等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。 交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的,且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 另外,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年,醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。 (二)或者以單位方式代交的身份購(gòu)買(mǎi)社保。 另外,如果說(shuō)辦理社保,最好通過(guò)單位交納方式比較好一點(diǎn),因?yàn)閱挝粫?huì)為我們承擔(dān)很大一部分費(fèi)用,進(jìn)而減輕自己的交費(fèi)壓力。 擴(kuò)展資料; 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同對(duì)被保險(xiǎn)人承擔(dān)下列保險(xiǎn)責(zé)任:被保險(xiǎn)人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi),可獲10年固定年金,如果被保險(xiǎn)人在固定年金期間身故,其受益人(未指定受益人的,可由其法定繼承人)可繼續(xù)領(lǐng)取至10年,保險(xiǎn)責(zé)任方告終止; 如果被保險(xiǎn)人領(lǐng)滿10年固定年金后仍健在,則可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故,保險(xiǎn)責(zé)任方告終止;如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期內(nèi)身故,可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金,保險(xiǎn)責(zé)任終止。 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳付方式可按月、季、年交付,亦可在投保時(shí)一次性繳清,每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元,年交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于200元。 開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔,投保人可選擇自己認(rèn)為最合適的檔次。被保險(xiǎn)人交付保險(xiǎn)費(fèi)滿2年,如有急需,可憑單證向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)借款。 借款金額不得超過(guò)保險(xiǎn)單現(xiàn)金價(jià)值的70%,借款期限不得超過(guò)7個(gè)月。借款本息在借款到期時(shí)一并歸還,逾期不還,借款本息達(dá)到退保金額時(shí),保險(xiǎn)效力終止。 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)為我國(guó)多層次、多形式的社會(huì)養(yǎng)老保障制度的建立和完善,起到了不可缺少的作用。 受理范圍 社保局:未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)(含已破產(chǎn)、解體、關(guān)閉企業(yè))的失業(yè)職工;具有本市戶口(含農(nóng)村戶口)的個(gè)體工商戶及雇工;具有本市戶口(含農(nóng)村戶口)和《運(yùn)營(yíng)證》的個(gè)體運(yùn)輸業(yè)主及其雇工; 與機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的職工;非全日制工作人員;具有本市城鎮(zhèn)戶口的各類(lèi)靈活就業(yè)人員;已破產(chǎn)、解體、關(guān)閉的參保單位的漏投保人員;復(fù)員退伍未安置的軍人。 繳納 ⑴企業(yè)和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn): 以本人上一年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),按企業(yè)繳納 20%,個(gè)人繳納8%繳納。 繳費(fèi)基數(shù):(實(shí)際上年月平均工資) 被保險(xiǎn)人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 被保險(xiǎn)人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。 被保險(xiǎn)人無(wú)法確定本人上一年月平均工資的,以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。(新招人員、失業(yè)后再就業(yè)人員以本人到企業(yè)工作第一月的工資作為當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)并按規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);第二年繳費(fèi)工資基數(shù)按本人上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資確定) 個(gè)人賬戶 實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。職工本人按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)按其繳納基數(shù)3%劃入個(gè)人賬戶,共11%計(jì)入個(gè)人賬戶。但從2006年一月起,國(guó)家規(guī)定企業(yè)不再將3%劃入個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶完全是個(gè)人繳費(fèi)部分。 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于員工個(gè)人養(yǎng)老,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不得提前支取.個(gè)人賬戶余額個(gè)人繳費(fèi)部分及其利息可以繼承。其余并入養(yǎng)老保險(xiǎn)金; 條件 (1)達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的退休人員 (2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其它有害身體健康的工作, 男年滿55周歲,女年滿45周歲; (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員長(zhǎng)會(huì)確認(rèn)為完全喪失 勞動(dòng)能力的。 (4)在《規(guī)定》實(shí)施前參加工作的人員,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年以上; 在《規(guī)定》實(shí)施后參加工作的人員,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年以上 地方政策 根據(jù)北京市人民政府規(guī)定,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 個(gè)人繳費(fèi)年限不滿15年的(占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員除外),退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇,其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次支付給本人,同時(shí)給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(上一年本市職工月平均工資的20%)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(本人賬戶儲(chǔ)存額的1/120)組成。 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 各國(guó)設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額,與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系,這無(wú)疑能夠產(chǎn)生一種繳勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng),提高效率。 此外,由于養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及面廣,參與人數(shù)眾多,其運(yùn)作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,能為資本市場(chǎng)提供巨大的資金來(lái)源,尤其是實(shí)行基金制的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式, 個(gè)人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計(jì)算,使得養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模更大,為市場(chǎng)提供更多的資金,通過(guò)對(duì)規(guī)模資金的運(yùn)營(yíng)和利用,有利于國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。 意義 保證再生產(chǎn) 通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度,有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè),保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。 社會(huì)安全 養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來(lái),老年人口的比例越來(lái)越大,人數(shù)也越來(lái)越多,養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活,等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。 對(duì)于在職勞動(dòng)者而言,參加養(yǎng)老保險(xiǎn),意味著對(duì)將來(lái)年老后的生活有了預(yù)期,免除了后顧之憂,從社會(huì)心態(tài)來(lái)說(shuō),人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁,這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。 參考資料:百度百科-個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)
PatrickRodriguez
時(shí)間:2018-12-20 18:15:44
現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)有三種方式,職工保險(xiǎn)、新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民保,你可以任選一種繼續(xù)交,累計(jì)要15年及以上,60歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。 辦理流程 1、向地方社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的書(shū)面申請(qǐng),說(shuō)明續(xù)交的保險(xiǎn)方式。提供:(1)原來(lái)交保險(xiǎn)的單位名稱(chēng),單位賬號(hào)和個(gè)人賬號(hào),請(qǐng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查清你原來(lái)交保險(xiǎn)的金額和年數(shù)。(2) 個(gè)人的身份證、戶口等 2、保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理并審核參保人員書(shū)面申請(qǐng),對(duì)符合條件的,在15個(gè)工作日內(nèi),向參保人員提供相關(guān)信息,辦理相關(guān)手續(xù)。 3、對(duì)不符合制度銜接條件的,向申請(qǐng)人作出說(shuō)明。 現(xiàn)在執(zhí)行的三種保險(xiǎn)說(shuō)明 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(職保) ●繳納比例:企業(yè)繳職工繳費(fèi)基數(shù)的20%,職工繳8% ●賬戶管理:社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合 ●領(lǐng)取條件:企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡(男性職工60周歲,女性干部55周歲,女性工人50周歲),且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的,退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 ●基本養(yǎng)老金計(jì)算方法:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如45歲退休 (女職工特殊工種)月得:個(gè)人賬戶總額X1/216; 50歲退休月得:個(gè)人賬戶總額X1/195; 55歲退休月得:個(gè)人賬戶總額X1/170;60歲退休月得:個(gè)人賬戶總額X1/139。 ●城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的20%,其中8%記入個(gè)人賬戶。退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 ●繳費(fèi)基數(shù):核定繳費(fèi)基數(shù)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準(zhǔn)。 (一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。 (二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費(fèi)基數(shù)。 新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(新農(nóng)保) ●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可在戶籍地自愿參保。 ●繳費(fèi)方式:新農(nóng)?;鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)(分5檔:年交 100、200、300、400、500)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼(年最低30元)構(gòu)成。 ●領(lǐng)取條件:年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 ●每月領(lǐng)取金額: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=繳費(fèi)總額1 /139,基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元,繳費(fèi)總額=個(gè)人所交全部+集體補(bǔ)貼全部+政府補(bǔ)貼全部+利息等 ●新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。 ●參保人死亡,個(gè)人賬戶中的資金余額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。 城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(城居保) ●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,可在戶籍地自愿參保。 ●繳費(fèi)方式:居民繳費(fèi)(分10檔:年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000)、政府補(bǔ)貼(年最低30元)。 ●享受待遇:參保居民年滿60周歲,可按月領(lǐng)取包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的養(yǎng)老金。已年滿60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民,不用繳費(fèi),可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 ●制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。 ●參保人死亡,個(gè)人賬戶中的資金余額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。
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