國家規(guī)定企業(yè)給員工購買的保險如下：

1、養(yǎng)老保險。

2、醫(yī)療保險。

3、失業(yè)保險。

4、工傷保險。

5、生育保險。

其繳納標準：

1、養(yǎng)老保險：

企業(yè)交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。

2、醫(yī)療保險：

企業(yè)交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫(yī)保卡上（每月進一次）。

3、失業(yè)保險：

企業(yè)交1.5%，個人交0.5，供員工失業(yè)時到社會上領取失業(yè)金。

4、工傷保險：

企業(yè)交1%，個人交0.8%，出現(xiàn)工傷時向保險公司理賠。

5、生育保險：

企業(yè)交1%，個人交0.8%，生育保險則是女職工生育時發(fā)生的費用，由社保部門承擔。

城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

養(yǎng)老保險：

養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。

醫(yī)療保險：

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等）、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構成。

失業(yè)保險：

失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業(yè)保險。

工傷保險：

工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率征收，使企業(yè)有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

生育保險：

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

1、用人單位必須為其員工購買"五險"。指的是：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育。好點的公司會交"三險一金"或"五險一金"。那"一金"指的就是公積金。

2、社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。

3、公司代扣的保險費應該就是所交的社保。

養(yǎng)老金需要你交滿15年，至法定退休年齡后才可領取，男性是至60歲，女性是至55歲。

醫(yī)療保險為報銷制，即住院花了多少錢才能按比例報多少，各省市地區(qū)報銷額度會有略微不同，但基本相同的情況是越高級的醫(yī)院報銷額度越低，因為會扣除一定的免賠額，三甲醫(yī)院扣得很多的。

醫(yī)療保險基本能解決因住院而產(chǎn)生費用的50%-70%左右。

失業(yè)金是當員工離開原單位時可申請辦理退保手續(xù)，這樣你可以拿到員工之前個人所交的社保費。其實就是你自已的錢。

工傷保險是指如在工作時間內(nèi)或因工作有關的事產(chǎn)生意處傷害事故時，賠付員工的醫(yī)療費用。不在工作時間內(nèi)及在做沒有和工作相關的事而產(chǎn)生的意外傷害事故，工傷保障不生效。

生育金只針對女性，女性工作者在生育時可享受生育金補貼，各個地區(qū)或有不同，順產(chǎn)和剖腹產(chǎn)補貼金會有不同。

1、根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定、用人單位有義務為勞動者繳納社會保險；

2、職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

3、職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

4、職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

5、職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

6、　職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。