我們都知道在員工在企業(yè)單位工作上班的時(shí)候，企業(yè)單位都會(huì)為員工購(gòu)置各種保險(xiǎn)，這不僅是國(guó)家政策要求也是對(duì)于一個(gè)大企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，很多企業(yè)單位一般都會(huì)有一點(diǎn)危險(xiǎn)程度的工作，那么這個(gè)時(shí)候就少不了員工意外險(xiǎn)，我們常常開(kāi)玩笑說(shuō)上班太久，有個(gè)腰酸背痛這是屬于工傷，其實(shí)員工意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍我們還是有必要了解一下的，很多時(shí)候員工意外險(xiǎn)我們大都只聽(tīng)過(guò)很少去真正的賠付過(guò)，所以多保魚(yú)還是給大家普及一下相關(guān)知識(shí)。

員工意外險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)和員工都是非常重要的，那么它的保障范圍有哪些呢？

第一，身故給付。當(dāng)被保險(xiǎn)人因?yàn)橐馔鈱?dǎo)致死亡的話(huà)，那么保險(xiǎn)公司是要給被保險(xiǎn)人死亡保險(xiǎn)金的，身故給付的話(huà)，就是全部給付。

第二，殘廢給付。當(dāng)被保險(xiǎn)人因?yàn)橐馔鈱?dǎo)致殘廢的話(huà)，那么保險(xiǎn)公司就要按照殘廢的級(jí)別來(lái)給付保險(xiǎn)金，殘疾給付是不分給付，最高的話(huà)，是以死亡給付為限的。

第三，醫(yī)療給付。當(dāng)被保險(xiǎn)人因?yàn)橐馔庑枰t(yī)療費(fèi)用的時(shí)候，保險(xiǎn)公司更具情況給付保險(xiǎn)金，一般有最高限額，意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般是作為附加險(xiǎn)存在的。

第四，住院津貼給付。當(dāng)被保險(xiǎn)人因?yàn)橐馔獬霈F(xiàn)了不能工作的情況，那么，保險(xiǎn)公司就需要給付停工保險(xiǎn)金。

員工意外險(xiǎn)怎么賠付，其實(shí)根據(jù)上述的內(nèi)容應(yīng)該很好的分辨出來(lái)，主要還是根據(jù)被保險(xiǎn)人的意外程度，分別為，身故賠付，殘疾賠付，醫(yī)療賠付，住院津貼賠付，這幾種員工可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)具體看看應(yīng)該如何進(jìn)行賠付，選擇好合適的方案。

原文標(biāo)題：?jiǎn)T工意外險(xiǎn)怎么賠付

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